Bài 30

Ngữ pháp


1.N1 に N2 が~~てあります。 
Diễn tả chi tiết hơn một vật hiện hữu ở trạng thái như thế nào

Ví dụ:
カレンダーに今月の予定が書いてあります。
Kế hoạch dự định của tháng này được ghi trên lịch
交番に町の地図がはってあります。
Tại đồn cảnh sát có dán bản đồ của thành phố
壁に鏡をかけてあります。
Ở trên tường có treo cái gương.


2.~V(て形ー Động từ chia thể て)あります
Những động từ chia thể て đi kèm với あります thường là tha động từ, diễn tả đã. có ai thực hiện hành động đó

Ví dụ:
会議の時間はもうみんなに知らせてあります。
Giờ của buổi hội nghị đã thông báo cho mọi người rồi
玄関と廊下はもう掃除しましたか?
Ngoài cửa ra vào và hành lang đã dọn vệ sinh chưa
はい、もう掃除してあります。
Vâng, đã dọn vệ sinh rồi
パーティの時間は知らせましたか?
Đã thông báo giờ của bữa tiệc chưa
はい、知らせてあります。
Vâng, đã thông báo rồi


3.V(て形ー Động từ chia thể て)おきます
Làm trước~/ làm sẵn ~ (để tiện cho việc về sau)

Ví dụ:
友達が来る前に、部屋を掃除しておきます。
Dọn phòng sẵn trước khi bạn đến
レポートを書く前に、資料を集めておきます。
Thu thập tài liệu sẵn trước khi viết báo cáo
試験の前に、復習しておきます。
Ôn tập sẵn trước kỳ thi 


Bình luận :
Học Kanji mỗi ngày
入ります [喫茶店に~]

Hiragana : はいります [きっさてんに~]

Nghĩa của từ : vào [quán giải khát]

Bài viết ngẫu nhiên
Nếm Nattou, món ăn khó ngửi của Nhật Bản
Nếm Nattou, món ăn khó ngửi của Nhật Bản
Tokyo - 10 thành phố thịnh vượng nhất thế giới năm 2014
Tokyo - 10 thành phố thịnh vượng nhất thế giới năm 2014
Những điều người Nhật kiêng kỵ phần 2
Những điều người Nhật kiêng kỵ phần 2
15 đam mê của người Nhật Bản
15 đam mê của người Nhật Bản
‘Đột nhập’ thiên đường sex sôi động nhất Nhật Bản
‘Đột nhập’ thiên đường sex sôi động nhất Nhật Bản
Văn hóa Nhật qua việc Ăn
Văn hóa Nhật qua việc Ăn
Du học Nhật Bản khóc cho một kiếp người
Du học Nhật Bản khóc cho một kiếp người
Awashima – Đền tưởng niệm búp bê Nhật Bản
Awashima – Đền tưởng niệm búp bê Nhật Bản
Choáng với những bức vẽ 3D siêu thực của nữ nghệ sĩ Nhật Bản
Choáng với những bức vẽ 3D siêu thực của nữ nghệ sĩ Nhật Bản
Du học sinh Nhật – Học gì từ tính cách người Nhật?
Du học sinh Nhật – Học gì từ tính cách người Nhật?

Thành viên mới


Fanpage "tiếng nhật 24h"
Tài trợ
Support : email ( [email protected] ) - Hotline ( 09 8627 8627 )